長岡市議会 2023-03-28 令和 ５年 ３月定例会本会議−03月28日-05号
選ばれるまちの実現には、誰もが快適で安全安心に暮らせることが基本であり、安心して子どもを産み育てられる環境を充実させるため、健診や発達相談体制を強化するなど子育て支援策に取り組むとし、市民に寄り添っていく基本方針を示しました。 具体的には、１人５万円支給のマタニティライフ応援金の継続や、10月から実施の妊産婦医療費助成制度の所得制限の撤廃で対象者が大幅に拡大することは、評価しております。
選ばれるまちの実現には、誰もが快適で安全安心に暮らせることが基本であり、安心して子どもを産み育てられる環境を充実させるため、健診や発達相談体制を強化するなど子育て支援策に取り組むとし、市民に寄り添っていく基本方針を示しました。 具体的には、１人５万円支給のマタニティライフ応援金の継続や、10月から実施の妊産婦医療費助成制度の所得制限の撤廃で対象者が大幅に拡大することは、評価しております。
磯田市長は、令和５年度市政執行方針で、選ばれるまちの実現には誰もが快適で安全安心に暮らせることが基本と述べています。安心して子どもを産み育てられる環境を充実させるため、健診や発達相談体制を強化するなど、きめ細かい子育て支援策に取り組んでおります。市民に寄り添っていく基本方針を示したものと共感するところであります。
全ての人が平等に生きられる社会を速やかに実現させなければならないと、３月９日の新潟日報の社説が説いているところであり、私も共感するところも多いわけです。そこで、幾つか質問します。 １つ目は、市では女性活躍推進を重点施策として、今年度新たに女性活躍推進担当部長を設置しました。約１年が経過したわけでありますが、市民や企業に向けた全市的な取組状況をまずお伺いします。
選ばれるまち長岡を実現するためにしっかりと執行されることを期待して、市民クラブは本予算に賛成いたします。 ◆池田明弘 委員 議案第４号令和５年度長岡市一般会計予算のうち、当委員会付託分について、長岡市公明党の意見を申し上げます。 世界情勢の混迷が深まる中、長期化した新型コロナウイルス禍に加え、急激な物価高騰が市民生活を襲い、深刻な影響が出ています。
さらに加えまして、クラブの職員の欠員が発生したときの相互の応援体制の確立ですとか、より広い範囲での人材の募集、あるいは多様な勤務形態、勤務シフトを実現するためにしていることに加えまして、合同の研修ですとか情報共有などによる職員の質の向上を可能にするために、複数の児童クラブをまとめて管理するような仕組みも考えているところでございます。
ここで新しい農業の魅力や最先端の技術を知ってもらい、女性や若者などが就農しやすい環境づくりや農作業の負担軽減、熟練技術の継承など、持続可能な農業の実現を目指すことを目的に設置いたしました。体験の内容といたしましては、散布用ドローンやラジコン草刈り機などのスマート農業機器の操作体験、様々な最新技術を組み合わせた次世代型の園芸施設の仕組みを学ぶことができます。
企業では、ＩＴ、デジタル技術を活用した業務改善や生産性向上、ビジネス変革を実現する人材が求められています。今後ＮＡＺＥ学園のカリキュラムの拡充と、ものづくりデジタルオフィサーの訪問活動により、先行事例を示しながらデジタル人材の育成を加速してまいります。
無雪都市宣言や克雪・利雪市民憲章を通して、これまで全市一体となって雪と向き合い、消雪パイプの普及や道路除雪の技術の発達などにより、今日では雪に強いまちの現在の暮らしが実現されているわけです。
選ばれるまちの実現には、市民生活の安定と向上が基本であります。安心して子どもを産み育てられる環境を充実させて、きめ細かい子育て支援に取り組むほか、医療、福祉の充実や災害対策、身近な生活環境の整備、地域コミュニティ力の強化などにもしっかりと取り組んでまいります。
また、女性活躍の推進と多様性の確保、新しい価値の創出を共通の視点とし、あらゆる分野で変革を促すとともに、新しい時代に求められる人材を育成し、選ばれるまち長岡の実現に向けた取組を力強く進めてまいります。 選ばれるまちの実現には、誰もが快適で安全安心に暮らせることが基本です。
本予算につきましては、６月の定例会議におきまして、本市が目指す２０３５年カーボンニュートラル実現に向けまして、国が選定する脱炭素先行地域に応募するに当たりまして、市内全域の再エネのポテンシャルの調査、あとは森林吸収量、あとは温室効果ガスの将来にわたる推計排出量を算出しまして、今後の再エネ導入や森林吸収量の増加に向けた課題の整理、目標を策定するということで、委託の業務の準備を進めてまいったところでございますが
次に、議案第95号新潟市立幼稚園条例の一部改正について、 市立幼稚園再編実施計画において、拠点園として存続する計画の園の中で、園児数が少数になる見込みの園があることから、より質の高い幼児教育の実現に向け、園児を増やす工夫をしながら拠点園としての役割を発揮されたい。
そして、安心した老後の実現の観点だけで考えてみましても、年金改定によってのみそれが実現されるわけではありません。若い世代にとっては、幾ら受給できるかということよりも年金制度が持続可能なのかという疑問や不安があるかと思います。年金の支給額が今から絶対的なものとして確保でき、なおかつそれが保障されるということは、高齢者だけではなく、若い世代にも安心材料の一つとなるかもしれません。
提案いただいたものについてしっかりと対話をしていきながら担当部署につないで少しでも実現していく。実現の部分が積み重なっていくことによってどんどんそれが重なっていくように進めていきたいと思っています。 ◆中山均 委員 この全体の枠組み、基本的に施設ありきというか、施設の管理の仕方、施設の設計、建設をどうするかだと思います。
議案第101号新潟市建築関係手数料条例の一部改正について、2050年のカーボンニュートラル実現に向けた低炭素建築物認定基準の改正に伴う条例改正ということです。これまでは1999年に定められた等級４が断熱関係の最高で、より高い水準が求められるようになって新たな等級が国において新設され、４月に等級５が新設、10月から等級６・７が新設されたものです。
その実現には、人口の将来展望と年齢構成の動向を見据えた実行計画にしなければなりません。確定していることとして、本市の人口が10万人以上も減少する中、65歳以上が増加を続け、ゼロ歳から14歳や15歳から64歳の労働人口が２割以上減少することは明らかとなっています。
初めに、49ページ、重点戦略１、都市機能の充実と拠点性の向上、戦略展開の方向について、人口減少時代に躍進するためには、人々を引きつける都市の魅力を高め、現在世代のみならず、将来を担う世代から夢や希望を実現できる都市として選ばれることが重要です。
行政書士法の第１条には、行政書士制度の適正化を図ることにより行政書士に関する手続の円滑な実施に寄与するとともに国民の利便に資し、もって国民の権利利益を実現に資することとあります。つまるところ、この目的を実施することが本決議の趣旨でございます。
区の将来像の実現に向け、４つの目指す区の姿を設けました。産業の町東区をメインに据えたまちづくりを進めていくことから、次期計画は最初に産業に関する項目立てをしています。 次に、16ページ、第３章、東区の現状・課題と取り組みの方向性について、目指す区の姿ごとに、主に取り組むものを中心に説明します。
この法に、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じてとあります。そして、この労働安全衛生法を基にして、長岡市職員安全衛生管理規則がつくられています。ここにも労働安全衛生法第３条第１項の規定に基づきと書いてあります。そして、その中の総括安全衛生管理者の職務として、職員の危険または健康障害を防止するための措置、安全または衛生のための教育の実施に関すること等が書かれています。